En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Flota de Madrid un/a Ingeniero/a de Flota.¿Cuáles serían tus funciones?Gestión de los movimientos de inventarios de flota y maquinaria.Organización del transporte de vehículos entre los fabricantes y los carroceros.Gestión de las tareas técnico legales de la flota como: renovación de autorizaciones de transporte, ADR e integración de las flotas de las nuevas sociedades que estamos comprando para nuestra división de Soluciones Industriales.¿Qué buscamos?Aproximadamente un año de experiencia realizando funciones similares.Nivel avanzado de inglés¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera.Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimientoLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!