HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont repartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients a chaque etape de leur transformation digitale RH grce a une offre de services complete.Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE: Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, a travers une redefinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT: Partenaire des principaux editeurs du marche, nous mettons en place et integrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clientsRUN: Grce a notre expertise paie globale, nous proposons a nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paieNotre nouvelle levee de fonds de 500 millions d'euros vise a accelerer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.VOS MISSIONSEn tant queConsultant(e) SIRH ,vous accompagnez nos clients dans lamelioration de la performance et la digitalisation des processus Core RH, Paie, Talent et Temps :Conseil RH :definition et mise en place dune strategie RH dediee a loptimisation des process RHRealisation daudits, de diagnostics, de feuilles de routes, de referentiels des metiers et des competences, detudes dimpactsRealisation de benchmark sur les tendances RH, les innovations digitales et les organisations des equipes RH et PaieCreation de livres blancs, de preconisations dharmonisation des regles de paie et dautres livrablesConseil SIRH :accompagnement au choix, au deploiement et a loptimisation de solutions logicielles RHDefinition dune trajectoire de digitalisation RH et de strategies via la realisation de schemas directeursRedaction de cahiers des charges et daides au choix doutils RHAccompagnement dans le choix de la solution en participant activement aux appels doffresCadrage et pilotage du projet dimplementation, participation aux ateliers de conception, coordination des activites de tests et de recetteAnimation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post deploiement aupres des operationnelsEn parallele, vous tes amene(e) a participer au developpement de votre activite en interne (veille RH et SIRH, redaction darticles, de REX, creation et animation de formations, participation a des evenements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.)VOTRE PROFILVous disposez dune experience significative en gestion de projets RH/SIRH orientee sur une ou plusieurs solutions (SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone, Cegid Talentsoft, Oracle HCM, ADP, Sage, PayFit, Nibelis, HR Access, etc.)Vous matrisez langlais,le francais et l'espagnol en contexte professionnel et les suites bureaut