QUIÉN SOMOS: Somos una consultora digital de talento alternativa. Alternativa, porque nos mueve más el propósito que la rentabilidad a cualquier precio. Preferimos la autogestión a la jerarquía más tradicional. Y eso nos permite tener menos rotación, ser más flexibles y aportar más valor. Juntos, sumamos más de 20 años de experiencia acompañando a las empresas en la misión de hacer más felices a las personas que son parte de ellas.
QUÉ NOS DEFINE: En Talhis, nuestro mayor capital es nuestra gente. Por eso, escogimos apostar por la filosofía TEAL, que consiste en algo tan sencillo como confiar en nuestro equipo. Esa confianza provoca que nos sintamos más realizados, lo que, a su vez, hace que podamos ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y sus empleados. Y así es como, no solo fidelizamos a las empresas, sino incluso a nuestra gente.
QUÉ OFRECEMOS:
1. Contrato indefinido
2. Trabajo en remoto. Preferible localizado en Granada, Madrid y Barcelona.
3. Alta conciliación. Flexibilidad horaria y laboral
4. Proyectos internacionales en empresas de primer nivel
5. Plan de desarrollo / formación profesionalizada
6. Plan de crecimiento personal
7. Posibilidad de participar, según interés y perfil, en diferentes ámbitos del equipo: gestión, especialidad técnica, pre-venta, etc.
8. Participación activa en la (auto) gestión del equipo de Integraciones
QUÉ BUSCAMOS:
1. Formación en el ámbito tecnológico: grado en Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar.
2. Imprescindible nivel medio/alto (conversación) de inglés. Se valorarán otros idiomas.
3. Se valorarán conocimientos en distintos lenguajes de programación, entre ellos, JavaScript/Groovy/SQL u otros.
4. Conocimiento en software ofimático: Word Office, Excel, etc.
5. Se valorarán conocimientos en WIM (Workforce Integration Manager), Dell Boomi, SAP CPI, SAP ERP, UKG Kronos (Central/Dimensions), SAP SuccessFactors, aunque no es indispensable.
6. Predisposición a aprender softwares líderes del mercado de RRHH.
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