¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP HCM con experiencia en el módulo de Nómina PY para uno de nuestros proyectos de sector público más interesantes.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
¿Qué buscamos?
Al menos 5 años de experiencia como Consultor SAP.
Conocimientos de los módulos de RRHH de SAP, en concreto experiencia en labores de implantación o mantenimiento de las solución de Nómina española SAP PY.
Funciones :
Configuración y parametrización del módulo SAP HCM PY : Adaptación de los procesos de nómina a las normativas específicas de la administración pública, incluyendo la configuración de esquemas, reglas y cálculos de nómina según los requisitos legales y organizativos.
Soporte funcional y resolución de incidencias : Identificación y solución de problemas en los procesos de nómina y tiempos, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de nómina y garantizando la integridad de los datos en el sistema.
Análisis y optimización de procesos : Revisión y mejora continua de los procesos relacionados con la gestión de nóminas y recursos humanos, implementando nuevas funcionalidades o actualizaciones del sistema según las necesidades del cliente.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras :
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.