¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto que tenga por objetivo desarrollar la estrategia comercial principalmente con grandes cuentas?
Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Corporate Key Account Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento de Marketing y Comercial en nuestras oficinas situadas en Madrid.
Principales funciones:
* Desarrollo de la estrategia comercial de compañía principalmente en segmento Corporate.
* Consecución de objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos.
* Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas.
* Gestión de Cartera Key Account.
* Gestión y seguimiento de cuentas en plataforma RFP.
* Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias de la zona de influencia en representación de Sercotel Hoteles.
* Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal.
¿Qué necesitas para aplicar?
* Entre 3 y 5 años en el puesto descrito.
* Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares.
* Deseable Máster o Formación específica.
* Experiencia en Hoteles, especialidad en segmento Business Travel, principalmente con Grandes Cuentas.
* Experiencia en gestión de GDS y CRM en negociación de acuerdo con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa.
* Operativa en plataformas de negociación, como Lanyon o HRS.
* Nivel avanzado del Pack Microsoft Office.
* Nivel alto de inglés
* Vehículo propio
* Contar con visión estratégica y de negocio.
* Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información.
¿Qué ofrecemos?
* Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles de la compañía, con responsabilidad en la cartera de Grandes Cuentas Corporativas.
* Contrato indefinido a jornada completa (40hs).
* Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).
* Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).
* Horario de entrada y salida flexible.
* Teletrabajo 1 día/semana.
* Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).
* Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.
En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.