PORTFOLIO DEMAND PRINCIPAL MANAGER (GSD)
Apply remote type Hybrid locations 28050, MADRID, Madrid time type Full time posted on Posted Yesterday time left to apply End Date: April 7, 2025 (4 days left to apply) job requisition id JR00069624
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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.
Learn more about the area:
En el marco del plan estratégico de Engineering, se creó la función de Global Software Development que tiene como objetivo la transformación de la función de desarrollo del software, así como la creación de soluciones globales. Premisas:
* Estándares y mejores prácticas : implementar y mantener estándares de desarrollo que aseguren calidad, eficiencia y consistencia en los proyectos de software a nivel global.
* Innovación y Tecnología: identificar, evaluar e implementar nuevas tecnologías y enfoques de desarrollo para mejorar los procesos y productos de software.
* Globalidad: Facilitar la colaboración entre equipos de desarrollo para que todos utilicen las mismas herramientas y procesos.
* Capacitación y desarrollo: proveer formación y recursos para el desarrollo profesional de los desarrolladores del grupo BBVA.
* Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantener los sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software.
* Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software.
Para ello, el grupo BBVA está impulsando varias iniciativas (Core Banking System, Horizon, ONE, Productividad, transformación del desarrollador, etc) donde la palanca fundamental son las PERSONAS que hacen posible estos proyectos.
About the job:
El área de Strategy&Control dentro de la unidad de Global Software Development tiene como misión ofrecer los recursos financieros y humanos necesarios que permiten ejecutar los objetivos de las disciplinas y su consecución que permitan garantizar el cumplimiento de la estrategia y objetivos definidos en el área. Para ello, es fundamental ser capaces de ordenar y priorizar perfectamente toda la demanda que reciben las diferentes disciplinas del área para poner foco y esfuerzo en aquellas líneas de trabajo que son más relevantes y están asociadas a nuestras prioridades estratégicos.
Por ese motivo, creamos el área de Portfolio Demand Unit que tiene como misión estructurar y priorizar la demanda proveniente de distintas disciplinas, asegurando su alineación estratégica y viabilidad operativa. Esta función tiene como principales funciones:
* Ordenar y filtrar la demanda del área GSD, asi como la proveniente de otras áreas (Arquitectura, I&O, etc) y asi como la de otras stakeholders como RCS.
* Lidera todas las sesiones de refinamiento con las disciplinas asegurando que se definen entregables de calidad y con valor de negocio.
* Asegura la correcta priorización del backlog alineado a los retos que tiene GSD, para asegurar que todas las disciplinas trabajan en los temas que realmente son los mas relevantes del área.
* Analizar la capacidad del equipo requerida en función de los entregables y compromisos adquiridos.
* Definir y documentar la Guía de Gestión de la Demanda, estableciendo el qué, quién, cuándo, cómo y dónde del proceso.
* Coordinar y garantizar la calidad de los insumos y resultados de las las diferentes ceremonias con las disciplinas y el responsable del área:
* Major Release y Minor Release (Planificación anual y trimestral)
* Sesiones de refinamiento
* Sesión de priorización
¿Qué estamos buscando?
* Formación:
* Formación en Ingeniería, Administración, Gestión de Proyectos o áreas afines.
* Experiencia en gestión de demanda, planificación estratégica o gestión de proyectos.
* Conocimiento de metodologías ágiles y frameworks de priorización.
* Habilidades analíticas para evaluar capacidad y compromisos.
* Excelentes habilidades de comunicación y articulación con distintas áreas.
* Capacidad de trabajar de manera colaborativa y en entornos dinámicos.
* Orientación a resultados y alineamiento estratégico.
* Conocimientos y habilidades específicas:
* Pensamiento estratégico y análisis de datos.
* Habilidades de negociación y gestión de stakeholders.
* Organización y priorización de tareas.
* Resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos.
* Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.
* Manejo de la herramienta Jira.
* Otras skills:
- Habilidades excelentes de escucha y comunicación.
- Enfoque proactivo y creativo para la solución de problemas.
- Sensibilidad y empatía.
* Idiomas:
* Se valora rá positivamente inglés nivel B2.
* Experiencia profesional:
* Experiencia en análisis de capacidad con base en entregables y compromisos, así como la definición y ejecución de procesos para la gestión efectiva de la demanda.
Skills:
Customer Targeting, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive Thinking.
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We are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and are committed to inclusive growth. We are pioneers in adopting disruptive technologies that will shape the financial industry. Dare to define the future of banking!
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