Se busca un/a Asesor/a Comercial de RRHH para gestionar y expandir la cartera de clientes, con experiencia en ventas y conocimiento en RRHH. Requisitos: experiencia en ventas, habilidades de negociación y comunicación, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos oportunidad de desarrollo profesional, formación continua y ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
**Descripción del puesto:**
Buscamos un/a profesión apasionado/a con habilidades comerciales y comunicativas para formar parte de nuestro equipo de gestión de clientes.
**Responsabilidades:**
• Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
• Ofrecer asesoramiento en productos y servicios relacionados con la gestión de personal, selección de talento y formación.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales que contribuyan al crecimiento de la empresa.
• Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente y la fidelización.
**Requisitos:**
• Experiencia previa de al menos 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de RRHH.
• Valorable grado en recursos humanos, gestión de talento y legislación laboral.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad y habilidades de resolución de problemas.
• Disponibilidad para visitar clientes.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM.
**Ofrecemos:**
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Formación continua y acceso a recursos para mejorar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
**Tipo de puesto:**
Jornada completa, Contrato indefinido
**Horario:**
De lunes a viernes, turno de mañana
**Retribución complementaria:**
Plan de comisiones
**Experiencia:**
Telemarketing: 1 año (obligatorio)
CRM software: 1 año (deseable)
Ventas B2B: 1 año (obligatorio)
Ventas: 1 año (obligatorio)