Importante Grupo Bancario busca para su area de Planificación Corporativa un gestor/a de Seguimiento y Proyección de Activo.
La vacante se encargará principalmente de tareas de proyección del crédito, tanto del margen como de los activos ponderados por riesgos, con enfoque en la rentabilidad y la optimización de capital.
Deberá dar soporte a:
* Tratamiento y explotación de datos. Extracción de información detallada en relación con productos de activo.
* Realización de proyecciones del crédito con especial enfoque en la proyección del margen de intereses.
* Realización de proyecciones de los activos ponderados por riesgos con especial enfoque en la optimización de capital.
* Análisis de las desviaciones entre previsión y realidad.
* Visión sobre la realidad del crédito con enfoque en rentabilidad y cómo esta afecta a las previsiones.
* Generación de soluciones ágiles para poder dar respuesta a las necesidades de proyección en un entorno cambiante, con conocimiento y control de las hipótesis utilizadas.
* Garantizar coherencia entre la planificación de las filiales y Grupo
* Apoyo a los Comités de Capital.
* Participación en la preparación de ejercicios regulatorios.
* Documentación de los procesos.
* Capacidad de generar mensajes clave a partir de los datos analizados y de generar reportes para la Dirección. Coordinación de mensajes a nivel Grupo.
* Participación en diversos proyectos de la Dirección Ejecutiva dentro del ámbito de Planificación Financiera y Gestión de Capital.
Requisitos Académicos:
* Licenciaturas en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística u otras formaciones.
* Formación en bases de datos y herramientas de cálculo y ofimática.
* Conocimientos financieros.
* Nivel Medio/Avanzado de Inglés que permita la comprensión y análisis de la normativa internacional.
Otros Requisitos:
Se valorarán muy positivamente los conocimientos sobre:
* Programación y tratamiento y explotación de bases de datos: Oracle, SAS, SQL, R, Python.
* Conocimientos avanzados de Excel, Word y PowerPoint.
* Conocimientos de contabilidad.
* Estructura de balance de una Entidad Financiera.
* Capacidad de análisis de datos.
* Capacidad de extracción de mensajes relevantes.
* Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.