Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.
Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.
En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.
De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Auditoría Bancaria:
DEPARTAMENTO Y FUNCIONES:
En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Auditoría del sector Bancario, desarrollando las siguientes funciones, que se irán revisando a lo largo de tu carrera profesional en la Firma:
Responsable de la auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los Managers y/o Socios del Departamento de Banca
Ejecución del trabajo de campo, llevarás a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo y supervisarás las pruebas sobre el resto de áreas asignadas a los asistentes a tu cargo.
Asimismo, trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto.
Responsable de planificar y ejecutar otro tipo de proyectos en el ámbito del aseguramiento y/o consultoría, para entidades del sector financiero.
REQUISITOS Y EXPERIENCIA
Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
Valorable Máster en Auditoría y/o contabilidad.
Nivel alto de inglés demostrable (B1 en adelante).
Al menos 2/3 años de experiencia laboral en firmas de auditoría.
COMPETENCIAS VALORABLES:
Facilidad de trabajo en equipo.
Iniciativa y proactividad.
Alta capacidad de comunicación.
Capacidad y rigor analítico.
Capacidad de adaptación.
Responsabilidad y organización.
¿QUÉ OFRECEMOS?:
Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
Remuneración competitiva.
Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
Excelente ambiente de trabajo.
¿Qué beneficios sociales tendrías como profesional de Mazars?
Flexibilidad horaria.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Descuentos en diferentes cadenas de restauración, escuelas de formación, marcas...(Corporate Benefits, CEF...)
Condiciones privilegias en diferentes entidades bancarias (BBVA, Bankinter, Ibercaja...)
Ticket restaurante.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.