Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.
Tus funciones principales serán:
* Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
* Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
* Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud.
* Gestionar las elecciones sindicales.
* Gestionar el régimen disciplinario.
* Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
* Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc.).
Aptitudes y conocimientos deseados:
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con:
* Formación universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines.
* Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista.
* Conocimientos sobre Convenio colectivo, estatuto de los trabajadores, normativa laboral.
* Experiencia realizando procesos de selección.
* Usuario avanzado de herramientas ofimáticas.
* Valorable conocimiento de idioma, inglés y / o francés, nivel medio.
* Disponibilidad para viajar y / o desplazamiento nacional.
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