Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!
Estamos buscando ampliar el equipo con un/a Data Tech Lead con al menos 5 años de experiencia gestionando equipos. Para formar parte de un equipo transversal para recoger las necesidades y elaboración del backlog de tareas en base a las mismas, teniendo en cuenta el plan y tiempos de las entregas de valor para posteriormente liderar, coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la ejecución de las mismas.
Funciones principales:
- Recogida de necesidades de negocio que tengan implicación en tareas Data.
- Elaborar el backlog en base a las mismas, teniendo en cuenta el plan y tiempos de las entregas de valor.
- Diseño de la solución técnica.
- Liderar, coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de la solución. Aplicando buenas prácticas y que la solución sea lo más robusta, eficiente y escalable posible.
- Liderar sesiones y propuesta de soluciones o alternativas con diferentes roles.
- Capacidades analíticas y comunicativas para el entendimiento funcional, coordinación y/o levantamiento de riesgos a usuarios y responsable.
- Implementación y supervisión de validaciones previas a la disponibilización de la información.
- Guía en la realización de documentación y estándares de nomenclatura
Requisitos.
- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial y/o similares.
- Conocimiento y experiencia demostrable, al menos 5 años, en Microsoft Azure, Databricks, Data Factory, Store Account, bases de datos relacionales y no relacionales. Event hubs. Snowflake. Power BI.
- Conocimiento y experiencia entorno Azure DevOps, CI/CD.
- Experiencia liderando proyectos de IT Data y personas.
- Escucha activa.
- Buena comunicación.
- Adaptación del lenguaje en base a público.
- Conocimiento sector seguros.
Tecnologías principales: Databricks, Data Factory, Snowflake, Power BI, CI/CD, Azure DevOps
Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊
Para ello tendrás:
• Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).
• Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
• Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
• Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• Wellhub (Gymforless)
• Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)
Para que conozcas a toda la familia:
• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!
• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!
¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/
Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm
No dudes en enviarnos tu perfil.
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
- Tendrá que firmar un NDA.