Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades; la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Necesitamos incorporar en nuestra fábrica de Nájera, un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO.
En dependencia del jefe de mantenimiento, se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción junto a sus compañeros de turno.
Se trata de un mantenimiento eminentemente mecánico y neumático para el que, además, será necesario un conocimiento mínimo en electricidad y electrónica industrial.
1. Formación en mantenimiento industrial (mecatrónica, mantenimiento industrial, mecánica, electricidad/electrónica).
2. Experiencia demostrable de 1 año en mantenimiento de líneas automatizadas.
3. Valorable experiencia en industria alimentaria y conocimientos básicos de inglés.
4. Proactividad, facilidad para aprender y saber trabajar en equipo.
5. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a viernes. Valorable disponibilidad para trabajar en fin de semana.
Se ofrece:
1. Puesto fijo, sujeto a superar un periodo inicial de prueba de 6 meses.
2. Retribución fija y variable, en función de las capacidades y experiencia del candidato. Revisable anualmente.
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