Desde Manpower nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a Junior para incorporación estable a empresa.
Requisitos:
* Formación: Ingeniería Mecánica o similar.
* Idiomas: Inglés fluido (hablado y escrito).
* Disponibilidad: Total disponibilidad para viajar.
* Competencias digitales: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.
* Habilidades personales: Perfil analítico, metódico, organizado y con alta capacidad de aprendizaje, adaptación y comunicación.
Se valorará positivamente:
* Experiencia en negociación y preparación de ofertas.
* Capacidad de organización, gestión de plazos de entrega y toma de decisiones en entornos dinámicos.
* Habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.
* Iniciativa, autonomía y capacidad de trabajar con objetivos.
* Orientación al cliente y habilidades comerciales.
Funciones principales:
Como parte del departamento de Proyectos, sus responsabilidades incluirán:
* Análisis técnico: Estudio de especificaciones de proyectos, marcadas por el cliente para extraer los requisitos clave y transmitirlos a los departamentos implicados (ingeniería, producción, calidad).
* Gestión de ofertas: Elaboración de propuestas técnicas y comerciales en alineación con la estrategia comercial de la empresa y los requisitos de las licitaciones.
* Seguimiento de pedidos: Supervisión de los pedidos desde su recepción hasta su entrega, manteniendo contacto continuo con el cliente para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos.
* Gestión documental: Organización y mantenimiento de la documentación del proyecto, asegurando un flujo de información eficiente y reportando periódicamente al director del departamento.
* Comunicación y relación con clientes: Mantener una comunicación fluida con los clientes durante todo el ciclo del proyecto para garantizar su satisfacción y fidelización.
Se ofrece:
* Incorporación estable a empresa consolidada.
* Plan de formación.
* Salario competitivo a partir de 28K.
* Horario de Lunes a Viernes.
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