En SOC-E somos proveedores de tecnologías de comunicación Ethernet, dedicados a ofrecer soluciones avanzadas para los sectores de aviación, espacio y defensa. Nuestra misión es innovar y liderar en comunicaciones para sistemas críticos.
Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de diseñar, desarrollar y probar los distintos componentes de software utilizados por nuestros productos. Se valorará muy positivamente la experiencia y conocimientos en pruebas automatizadas de software.
TAREAS Y RESPOSABILIDADES
* Diseñar, implementar, probar e integrar distintos componentes de software para sistemas embebidos basados en Linux.
* Diseñar, desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y de regresión.
* Participar en el diseño y desarrollo de firmware embebido.
* Crear y mantener la documentación.
* Colaborar abiertamente y contribuir a la mejora de los procesos.
* Optimizar el código en cuanto a rendimiento, memoria y escalabilidad.
* Resolver los problemas de los clientes y proporcionar asistencia preventa.
¿QUÉ BUSCAMOS?
* Ingeniería de telecomunicaciones / Ingeniería informática / Ingeniería electrónica.
* Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software para dispositivos embebidos.
* Experiencia con dispositivos de red (routers y switches) y protocolos de red.
* Nivel de inglés medio.
* Buenas habilidades interpersonales.
Deseable:
* Experiencia en desarrollo de software embebido para Linux y RTOS.
* Experiencia con tests unitarios, de integración y automatización de pruebas.
* Experiencia en C, C++, Python, BASH, HTML/CSS y Javascript.
* Conocimiento de desarrollo de drivers de Linux en sistemas embebidos.
* Experiencia en desarrollo y creación de distribuciones Linux integradas (Petalinux, Yocto).
* Dominio de sistemas de control de versiones (GIT).
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Incorporación a una empresa tecnológica, líder en comunicaciones para sistemas críticos, formando parte de un equipo joven y dinámico.
* Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
* Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a seleccionado/a.