Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
- Badajoz.
Funciones:
1. Desarrollo y difusión de la convocatoria anual del programa educativo
2. Talleres prácticos de Educación y sensibilización ambiental: Programa educativo
3. Realización de visitas guiadas a espacios naturales y centros de interpretación en la Cuenca del Guadiana
4. Celebración de jornadas de educación y sensibilización ambiental
5. Comunicación y difusión del programa en diferentes medios
6. Creación y edición de material promocional divulgativo
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
1. Técnico Especialista FP II
Requisitos (obligatorios):
1. Título de Ciclo Formativo Grado Superior o Técnico Especialista (FPII).
2. Certificado de Ausencia de Delitos de Naturaleza Sexual.
3. Carnet de conducir Tipo B.
Méritos (valorables):
1. Experiencia previa demostrable de al menos 2 años en diseño e impartición de actividades de educación ambiental.
2. Formación acreditada superior a la demandada.
3. Experiencia previa demostrable sobre el río Guadiana a nivel ambiental y sociocultural.
4. Experiencia previa demostrable en creación, comunicación y divulgación de contenidos en medios digitales.
5. Experiencia previa demostrable en la dinamización de grupos y en la organización de eventos de temática ambiental.
6. Formación y/o experiencia en los ecosistemas fluviales y sus principales indicadores de calidad ambiental.
7. Formación y/o experiencia previa en herramientas de diseño gráfico para la creación de material divulgativo (Gimp, Photoshop, Canva, Genial.Ly, Fimora, Power Point o similares).
8. Formación acreditada como monitor de medioambiente o monitor de ocio y tiempo libre.
Carné de conducir:
1. Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
1. Contrato temporal con una duración estimada de 34 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
2. Jornada completa (37.5 h semanales).
3. Salario establecido según convenio.
4. Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions. En caso de incumplimiento o falta de veracidad, podrá ser rechazado.
Para participar en este proceso de selección será necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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