Te gusta el ámbito de la selección de personal y el contacto con personas? ¿Quieres formar parte de una Compañía referente a nivel global y líder nacional en la prestación de servicios? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
En Grupo EULEN apostamos por las personas, por eso somos un equipo dinámico comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión y promovemos entornos de trabajo en los que las personas puedan desarrollar todo su potencial.
Si tienes experiencia en selección de personal y posees formación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o RRHH ¡ésta es tu oportunidad!
Cuáles serán tus principales funciones?
* Promover la atracción de talento en la Compañía y seleccionar a la persona adecuada, para las diferentes necesidades de nuestros negocios y servicios.
* Mantener un estrecho vínculo con los gestores / as para analizar y establecer la estrategia de cobertura de cada una de las necesidades y coordinar las diferentes fases de los procesos.
* Buscar proactivamente fuentes de reclutamiento externo e interno para detectar candidaturas de manera ágil y anticipar soluciones para las necesidades que surjan.
* Identificar nuevas tendencias, mejores prácticas, fuentes de reclutamiento, herramientas y tecnologías que impacten en el ámbito de actividad con el objetivo de mejorar el atractivo de la Organización y la eficiencia en la función.
* Participar en Foros, Ferias de Empleo, etc que ayuden en la imagen de marca de la Compañía.
* Participar en proyectos de Desarrollo del Departamento de Selección de Personal Operativo.
Qué encontrarás en el Grupo EULEN?
* Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida.
* Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
* 26 días laborales de vacaciones al año.
* Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo.
* Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los / as trabajadores / as en áreas como la salud, educación y área social.
* Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
* Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
* Ventajas de formar parte del Club EULEN.
Requisitos mínimos:
* Titulación superior universitaria, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos.
* Experiencia de al menos 1 año realizando funciones de reclutamiento y selección de personal.
* Experiencia demostrable en selección de personal, preferiblemente en empresas de trabajo temporal o en empresas de servicios con un alto volumen de trabajadores / as y de procesos de selección simultáneos.
* Destreza en la utilización de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección y entorno Windows.
* Disponibilidad y flexibilidad horaria.
* Alto grado de flexibilidad y adaptación, capacidad de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo, planificación y organización.
* Residencia en Murcia o alrededores.
Quieres saber más sobre esta oportunidad laboral? Inscríbete a nuestra oferta, estaremos encantados / as de conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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