¡Nuestra empresa multinacional busca a un profesional motivado y con ganas de aprender para desarrollar su carrera en nuestra área de Recursos Humanos!
Descripción del puesto
Como Asistente de Recursos Humanos y Gestión, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa en constante crecimiento y desarrollo.
* Tendrás un papel fundamental en la gestión y ejecución de todos los procesos relacionados con los empleados.
Entre tus responsabilidades se incluirán:
* El proceso de contratación de principio a fin, desde la publicación de ofertas de empleo y la búsqueda de candidatos hasta la realización de entrevistas e incorporación de las personas seleccionadas.
* Llevar a cabo el análisis de los gastos y ejecución del presupuesto del departamento.
* Proporcionar apoyo a directores y mandos intermedios en la gestión de las personas.
* Soporte administrativo para el área de formación y desarrollo además de la coordinación de la bonificación de las formaciones en FUNDAE.
* Mantener registros para la incorporación y la salida, entrevistas de salida, incluida la gestión de datos de entrada en los sistemas de información de recursos humanos (HRIS), el directorio de empleados y las auditorías para comprobar la exactitud y el cumplimiento.
* Recopilar, analizar y controlar los datos relacionados con KPIs.
* Llevar a cabo las descripciones y valoraciones de puestos, programas de motivación y Evaluaciones de Desempeño anuales.
* Comunicación interna.
* Apoyar y dar soporte al resto de filiales localizadas principalmente en Europa en la búsqueda y atracción de candidatos entre otras.
* Gestión y apoyo en control de presencia.
* Cumplimiento y ejecución de los planes y políticas de RRHH y de la organización en general.
* Gestión y control de nóminas (externalizadas), nuevas contrataciones, bajas, movimientos internos, cambios contractuales, etc.
* Relaciones laborales:
dar soporte en reuniones con el Comité de Empresa, Plan de igualdad.
* Implementación y gestión herramientas corporativas.
¿Qué perfil buscamos?
* Experiencia de entre 6 meses y 2 años en una posición similar (contando periodos de prácticas).
* Estudios de Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o relacionado.
* Persoa proactiva, empática y con buenas dotes comunicativas e interpersonales de trabajo en equipo, ganas de aprender y vocación por trabajar y tratar con personas.
* Nivel alto de inglés (se valorará en la entrevista).
* Nivel alto de MS Office, especialmente Excel.
* Deseable, experiencia en empresas, multinacionales del Sector Industrial.
¿Por qué nosotros?
* Excelente ambiente de trabajo.
* Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
* Medidas de conciliación:
flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes.
* Salario:
22K – 25K / bruto año + variable.
* Formación y oportunidades de desarrollo profesional.