Grupo empresarial con sede central en Bilbao, en pleno proceso de expansión, con oficinas en el centro de Bilbao. Se busca una posición para colaborar en el desarrollo del departamento.
Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras:
* Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión.
* Diseño de la política y estrategia de los procesos de selección internos, y gestión de los mismos. Establecer metodología y políticas de atracción del talento (employer branding) y retención del mismo.
* Sistematizar la evaluación del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
* Establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
* Diseño de procesos de gestión del cambio en la organización.
* Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento.
* Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral.
* Elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
* Elaborar e implementar el plan de formación y de acogida de los trabajadores/as.
Ofrecemos:
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* Opción de teletrabajo.
* Excelente equipo humano.
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