Descripción :
¿Quieres trabajar en una empresa líder en su sector?
Servinform trabaja, a día de hoy, con las principales entidades financieras nacionales e internacionales y les ayudamos a lograr sus objetivos anticipándonos a las necesidades de sus clientes y ofreciéndoles soluciones innovadoras basadas en la última tecnología del mercado. Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor a las más de 600 empresas que han confiado en nosotros/as a través de los más de 9.000 profesionales que integran la compañía.
Actualmente estamos gestionando un proyecto del sector inmobiliario y buscamos un/a Gestor/a de Closing REO's cuyas funciones son:
1. Coordinación global de todos los procesos internos con los diversos departamentos para poder cerrar las operaciones de venta de REO's.
2. Gestión directa con los inversores solicitando toda la documentación necesaria vía CRM Salesforce.
3. Preparación de la documentación de los inmuebles necesaria.
4. Coordinación de las firmas con gestorías externas y apoderados.
5. Gestión del pago de las facturas de gestorías externas.
6. Seguimiento de los procesos de inscripción y de recuperación de la posesión.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Jornada completa: Lunes a jueves en horario flexible de entrada (8:00 a 10:00h) y salida (17:30-19:30h) y viernes en horario intensivo de mañana
* Proyecto estable
En Servinform, te estamos esperando
Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.
Requisitos :
1. Persona organizada y acostumbrada a la gestión de documentación.
2. Aptitud comercial.
3. Valorable experiencia en gestión de procesos de ventas y trato con inversores.
4. Valorable conocimientos en la gestión de documentación económica de origen de fondos.
5. Valorable conocimientos en derecho inmobiliario.
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