En nuestra empresa, nos impulsa la excelencia técnica y la experiencia especializada. Transformamos los desafíos en soluciones eficientes y sostenibles en cada proyecto, adaptadas para satisfacer las demandas únicas de cada cliente. Únete a nosotros y se parte de un equipo donde la innovación y la calidad están a la vanguardia de todo lo que hacemos.¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te interesa el mundo de las telecomunicaciones sigue leyendo!En CAF Signalling te encontrarás:- Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave.- Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.- Conciliación: teletrabajo híbrido (hasta un 60%), flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible: clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.- Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.- Estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.Triunfarás si...- Has finalizado una titulación superior, preferentemente Ingeniería informática/Telecomunicaciones (O similar).- 2-3 años de experiencia en desarrollo SW.- Tienes un nivel alto de inglés (capacidad de lectura, escritura y comunicación)- Conocimientos de programación en C++ y Python- Residencia en Donostia o alrededoresCompetencias- Compromiso con la calidad del trabajo y los plazos de entrega.- Proactividad y sentido de anticipación y responsabilidad.- Entusiasmo por el trabajo en equipo, sin rehuir del trabajo individual- Orientación al cliente- Comunicación¿Cómo será el proceso?Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.A continuación, tendrás una reunión presencial e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!