Estamos buscando para trabajar en nuestro equipo de Torrejón en modalidad Híbrida a un/a Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con experiencia en Ingeniería RMT para el diseño, desarrollo e integración del SpEWS.
Perfil:
Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con experiencia en Ingeniería RMT (Reliability, Maintainability y Testability).
Responsabilidades:
1. Desarrollar actividades de Fiabilidad (Predicciones, RBD (Red de Bibliotecas de Defensa), modelado de redundancias, FMECAs (Análisis de Modos de Fallo, Efectos y Criticidad).
2. Mantenibilidad (Cálculo de MTTRs, MTAs).
3. Testabilidad (detección y localización de fallos) en los Programas NH90, Tigre, Chinook.
Requisitos:
1. Conocimiento técnico en Fiabilidad y análisis logístico.
2. Inglés alto.
3. Formación en ingeniería en electrónica, industrial o similar.
4. Disponibilidad para viajar.
5. Formato híbrido de trabajo (3 días presencial Torrejón, 2 casa).
Horario:
Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:30.
¿Qué te podemos ofrecer?
1. Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
2. Contrato indefinido, horario flexible de 8h a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 15h.
3. Una carrera profesional adaptada a ti.
4. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
5. Formación continuada en Open University, además de acceso a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
6. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
7. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!
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