Es genial que hayas llegado hasta aquí y ¡nos encantaría conocerte! Seguro que has investigado lo que hacemos, pero para ser muy claros, lo resumimos en esto: en Wetak acompañamos a las empresas en la digitalización de su formación.
Cómo lo hacemos? Creando experiencias de aprendizaje, con soluciones visuales y que motiven a seguir aprendiendo.
Ofrecemos tres servicios principales:
1. Cursos de catálogo de nuestros partners en soft skills y hard skills.
2. Consultoría y acciones de aprendizaje a medida: cursos online, vídeos y juegos para aprender.
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un backend PHP - Symfony developer que además de desarrollar, tenga inquietud y aporte nuevas soluciones y mejoras día a día. Por ello, dedicamos tiempo a investigar y compartir lo que encontramos entre el equipo de programación.
Alejandría, la plataforma de formación que hemos desarrollado internamente, es nuestro producto core, y estamos permanentemente trabajando en mejoras y nuevas funcionalidades. En este sentido, buscamos una arquitectura sostenible en el tiempo.
Responsabilidades:
* Desarrollar nuevas funcionalidades de Alejandría.
* Seguir las buenas prácticas de desarrollo para generar software de calidad.
* Ajustes de características y nuevas funciones en las implantaciones del producto en los clientes.
* Ser parte y dar apoyo técnico dentro del equipo de desarrollo.
* Resolución de incidencias en funcionalidades de Alejandría.
Requisitos:
* Experiencia demostrable de mínimo un año en desarrollo de proyectos con PHP orientado a objetos.
* Conocimientos avanzados de desarrollo web en entorno LAMP.
* Conocimientos en el framework de Symfony (podría servir Laravel).
* Fluidez con sistemas de control de versiones de Git.
* Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
* Saber trabajar en equipo.
* Conocimientos de gestión de sistemas Linux.
* Experiencia en soluciones LMS.
* Conocimientos de Docker.
* Conocimientos de Sass y maquetación.
Ofrecemos:
* Retribución según valía, acorde al mercado.
* Primas según resultados.
* Modelo de trabajo híbrido, con al menos un día de oficina a la semana.
* Dos meses de jornada continua en verano, las dos semanas de navidades y todos los viernes del año.
* Festivo en puentes nacionales.
* Horario de entrada y salida semi-flexible: entrada entre las 8 y las 9 de la mañana y salida entre las 17:00 y las 18:00.
* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Un equipo cercano, dispuesto a ayudar y en el que cualquier excusa sirve para comer una tortilla casera.
El equipo lo formamos más de 25 personas. Nos organizamos por equipos multidisciplinares, con personas de diferentes perfiles según proyectos, y a su vez, formarás parte del equipo de programación, con otros programadores expertos en nuestro producto con los que podrás compartir conocimiento.
Tu proceso de onboarding:
Primer mes: Irás familiarizándote con los proyectos legacy y su base de datos. Este paso es importante para comprender la estructura básica del proyecto y establecer buenas bases. Irás empapándote de toda la cultura y forma de trabajar y te adaptarás al día a día del equipo, así como a su metodología de trabajo.
Poco a poco asumirás tus primeras tareas en el proyecto Symfony e irás analizando su estructura.
En tres meses: Irás teniendo la estructura de tuberías de Alejandría en la cabeza y empezarás a trabajar con más autonomía. Aquí comenzará tu andadura con las tareas de microservicios y el día a día lo conocerás como si llevases años en la compañía. Tendrás autonomía en tareas legacy fortaleciendo tu conocimiento sobre el proyecto.
En 6 meses: A estas alturas, entenderás la arquitectura de su backend a nivel infraestructura. Y, también, la arquitectura de los proyectos a nivel código. Te sentirás libre y con seguridad para aportar en la toma de decisiones para la evolución y mejora de la plataforma, tanto a nivel infraestructura como a nivel código.
En 1 año: Seguramente tú puedas ser quien ayude en el onboarding a otra persona.
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