Responsabilidades:
- Archivo y documentación.
- Tratamiento de diversas fuentes de información y bases de datos.
- Gestión administrativa de permisos y licencias, vacaciones, horas extraordinarias y bajas por enfermedad, entre otros.
- Registro y control de dietas y gastos de viajes.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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