Centro Asistencial San Juan de Dios Málaga
El Centro Asistencial San Juan de Dios es una entidad socio-sanitaria sin ánimo de lucro perteneciente a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios de España.
Ofrecemos asistencia sanitaria y terapéutica a personas con trastornos o enfermedades mentales, atención residencial a personas con discapacidad intelectual, y a personas mayores que sufren de trastornos de conducta o deterioro cognitivo.
Avanzamos hacia una atención plena e inclusiva para favorecer el derecho de todas las personas a construir una vida con la mayor autonomía posible.
Descripción de la oferta
Denominación del puesto:
Director/a de Residencia
* Ascendente: Gerente de los centros de la Orden en Málaga
* Descendente: Equipo profesional de la Residencia
Misión del puesto:
* Garantizar el correcto funcionamiento de la residencia cumpliendo con los estándares de calidad en atención a personas mayores.
Competencias profesionales:
* E01 Orientación al Usuario en nivel avanzado.
* E02 Mejora Continua en nivel avanzado.
* E03 Conocimiento y capacidad de transmitir el modelo de gestión que quiere seguir.
* E05 Conocimiento y respeto a los valores de la Institución en nivel óptimo.
Competencias personales:
* P01 Trabajo en equipo en nivel óptimo.
* P02 Comunicación en nivel avanzado.
* P03 Iniciativa y autonomía en nivel avanzado.
* P04 Adaptación a los cambios en nivel avanzado.
Competencias funcionales:
* F01 Orientación a resultados en nivel avanzado.
* F02 Gestión de conflictos en nivel avanzado.
* F03 Habilidades Técnicas en nivel avanzado.
Responsabilidades del puesto:
* Velar por el buen funcionamiento y cumplimiento de indicadores de calidad de la Residencia.
* Organización del equipo profesional de la Residencia.
* Cumplimiento de los estándares mínimos exigidos según la normativa vigente.
* Resolución de problemas diarios con usuarios y familiares.
Funciones del puesto:
* Coordinación de las diferentes áreas.
* Actualización de la documentación oficial del centro cuidando del cumplimiento de los requisitos legales establecidos.
* Atender las visitas del personal inspector e implementar las acciones correctoras que se puedan derivar de las mismas.
* Valorar las necesidades de las personas usuarias para promover el bienestar integral de todos los residentes.
* Cuidado en el respeto de los derechos de los residentes.
* Valorar el grado de calidad de los servicios y del grado de satisfacción de los usuarios.
* Toma de decisiones.
* Comunicar al comité de dirección las incidencias o situaciones que requieran asesoramiento.
* Planificar la adecuada cobertura de turnos y el calendario vacacional del equipo.
* Liderar el equipo profesional para el cumplimiento de todas las normativas que afecten a la Residencia.
* Supervisar el estado de las instalaciones del centro.
* Elaborar, supervisar y actualizar protocolos.
* Atender las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.
Competencias para el desempeño:
Criterio mínimo:
* Competencias para la gestión de centros con una visión global del mismo.
Titulación académica:
* Titulación Universitaria de Grado Medio, se valorará el Grado en Enfermería.
* Formación complementaria especializada en Geriatría, Gerontología, Gestión y Dirección de Centros Residenciales, etc., con un mínimo de 300 horas lectivas.
Experiencia:
Se valorará:
* Experiencia previa en dirección o en puestos de responsabilidad en Centros Sociales, preferentemente Residencias de personas mayores.
* Formación en todas las áreas propias de la especialidad que permita una correcta gestión en su área.
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