Descripción del trabajo
Somos una empresa referente y líder en el sector de Ocio y Eventos. Buscamos incorporar una persona con experiencia en desarrollo comercial para nuestra Dirección de Negocio.
Misión principal: Definir e implementar la estrategia comercial de los proyectos asignados con el objetivo de alcanzar los objetivos marcados por la Organización desde un punto de vista de presupuesto, rentabilidad y calidad.
Tareas a realizar:
1. Captar, negociar y fidelizar para conseguir los objetivos de venta establecidos.
2. Analizar y recabar información sectorial para detectar necesidades, situación económica del sector, posibles amenazas, etc. y tenerlo en cuenta para establecer la estrategia de venta.
3. Desarrollar, comunicar y supervisar la estructura, contenido y desarrollo de las actividades y jornadas técnicas antes y durante los eventos para garantizar su óptima organización y desarrollo.
4. Establecer aspectos críticos para la puesta en marcha de los eventos con otros departamentos relativos a tarifas, rentabilidad, paquetes y descuentos, plazos de montaje y desmontaje, etc.
5. Atender, visitar y mantener reuniones con los clientes, instituciones, asociaciones, prensa y colectivos de visitantes durante la celebración de la feria para conseguir los objetivos de venta, así como participar en los eventos y jornadas durante la feria dentro y fuera del recinto.
Requisitos:
1. Mínimo formación de Ciclo de grado superior.
2. Inglés, mínimo un C1.
3. Experiencia de al menos 5 años en el área comercial.
4. Experiencia en el sector de la industria hostelera desarrollando negocio.
5. Manejo avanzado del paquete Office.
6. Experiencia trabajando con CRM, por ejemplo Salesforce.
7. Experiencia trabajando con facturación de más de 20-25 M€.
8. Valorable experiencia trabajando con SAP.
9. Valorable experiencia en eventos y congresos.
Competencias:
1. Buena comunicación.
2. Proactividad y toma de decisión.
3. Liderazgo.
4. Flexibilidad y adaptabilidad.
5. Orientación hacia el cliente.
Ofrecemos:
1. Contrato indefinido con desarrollo.
2. Opción de dos días de teletrabajo una vez la persona sea autónoma.
3. Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a viernes (viernes intensivo).
4. Verano jornada intensiva.
5. Plaza de Parking.
6. Comedor subvencionado.
7. Beneficios sociales.
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