Resumen: Planificar y supervisar trabajos y personal para asegurar un proceso óptimo y eficiente en una empresa de ropa.
Se requiere un Gerente de Tienda que se encargue de planificar y supervisar la distribución de trabajos y personal en una empresa de ropa. La persona seleccionada deberá asegurarse de que la asistencia del personal se controle y se comunique con el responsable de Recursos Humanos. Además, deberá supervisar el uso de maquinaria y equipos en el proceso de producción de ropa y planificar y controlar el cumplimiento de las rutas de reparto.
* Planificación y supervisión de trabajos y personal de manera óptima.
* Control de asistencia de personal y comunicación con responsable de RRHH.
* Supervisión de uso de maquinaria y equipos en el proceso de producción de ropa.
* Planificación y control en el cumplimiento de las rutas de reparto.
* Reporte de gestión a la Dirección.
* Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento.
* Conocer e informar al personal de los riesgos en su trabajo y de las medidas de prevención y protección que se deben adoptar.
* Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos de protección individual y de su adecuado uso.
* Detectar las posibles necesidades de formación de su personal, proponiendo y planificando acciones concretas.
* Gestión de posibles incidencias que puedan surgir con clientes y proveedores.
* Acciones para mejorar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.
* Encender y apagar equipos de lavandería.
* Resolución de pequeñas averías.