Responsable proyecto (Tenerife-Gran Canaria). Ref.: RP MARES TF/GC
Oferta cerrada
Publicada el 9 de enero de 2025
Las Palmas de Gran Canaria
Salario: 28,862 € - 28,867 € Bruto/año
Categoría: Calidad, producción e I+D
Subcategoría: Investigación y desarrollo
ONG y servicios sociales
Jornada laboral: Completa
Modalidad de trabajo: Mixto (Presencial y Teletrabajo)
Nivel profesional: Mando Intermedio
Departamento: Otros
Centro de Trabajo: Calle Venegas 19, 1º Oficina 1, 35003 (Las Palmas de Gran Canaria).
Programa: Mares de Cuidados
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas) + Complemento coordinación 215,74 € (12 pagas)
Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área de Empleo y Economía Social
Dependencia funcional: Responsable Área de Empleo y Economía Social
Descripción del puesto: Planificación y coordinación del proyecto de itinerarios sociolaborales “Mares de Cuidados” mediante la debida programación y organización de las actuaciones en que se articula su desarrollo, con especial dedicación a las acciones obligatorias que regula la normativa.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Selección y gestión del personal y del voluntariado.
* Elaboración de guía de ejecución del proyecto desde la normativa que aplica al mismo.
* Detección de agentes clave para la captación de personas participantes.
* Difusión constante de las actividades que se realizan en el proyecto.
* Supervisión y revisión constante del cumplimiento periódico de objetivos y acciones obligatorias.
* Interlocución con organismos competentes para el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
* Responsabilizarse de la gestión del proyecto de “Mares de cuidados” fase de ejecución, seguimiento y evaluación.
* Recopilar y gestionar la documentación necesaria para la justificación del proyecto.
* Mantener al día las herramientas de gestión, BBDD, e indicadores.
* Gestión de equipo del proyecto.
* Participación en Redes.
* Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
* Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.
* Resolución de las incidencias que se produzcan.
* Coordinación de las actividades.
* Seguimiento y evaluación.
* Coordinación y elaboración de las memorias evaluativas y justificativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública y/o periodicidad interna.
* Resolución de auditorías, en caso de que las hubiera.
* Supervisión de equipos de trabajo.
* Relaciones internas y externas.
* Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.
* Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto y herramientas internas de la entidad.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial.
* 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales).
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
* Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
* Formación en gestión de proyectos de al menos 50 horas.
* Formación en ejecución y seguimientos de proyectos FSE.
* Formación en género.
* Experiencia de al menos 2 años en la ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos financiados con subvenciones públicas, principalmente FSE.
* Experiencia en el desarrollo de proyectos que requieren alta capacidad resolutiva y organizativa.
* Experiencia de al menos 1 año en coordinación y trabajo en equipo multidisciplinar y en red.
* Experiencia imprescindible y demostrable en la puesta en marcha de proyectos.
OTROS REQUERIMIENTOS
* Imprescindible: Posibilidad de viajar por el territorio insular (Comunidad Autónoma de Canarias).
* Conocimiento del sistema de subvenciones del FSE.
* Conocimiento, gestión y manejo de bases de datos.
* Experiencia en el sector empresa. Comercial. RRHH.
* Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
* Certificado de discapacidad al menos del 33%.
* Rigor, eficiencia y calidad.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Trabajo en equipo.
* Empatía.
* Compromiso con la entidad y visión estratégica.
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