Coordinar y supervisar las actividades contables/administrativas de la empresa. Gestión de presupuesto, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar la facturación y relaciones con proveedores. Implementar mejoras en los procesos administrativos y de control interno. Liderar un equipo de profesionales administrativos, fomentando su desarrollo y eficiencia. Administración de RRHH (gestión de personal, horarios, vacaciones...). Contacto directo con asesoría.