Responsabilidades:
* Gestión administrativa de personal
* Desarrollo de planes de formación
* Conocimientos en la legislación laboral
* Mantenimiento de un clima laboral favorable tanto para la empresa como para los empleados
* Autonomía e implicación por mejorar todo lo que está en su ecosistema
* Aprendizaje y afinidad con tus nuevos objetivos
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en una posición similar
* Estudios universitarios y preferiblemente con Máster en RRHH
* Persona cercana y con ganas de hacer cambios y proponer mejoras en la empresa
* Experiencia previa en el desarrollo/ejecución del Plan de Igualdad, Plan de compensación u otros
* Mínimo B2 de inglés
Información de la empresa:
Grupo del sector hotelero y alojamiento turístico, ubicado en Valencia, formado por un grupo consolidado de más de 200 empleados. Formado por 11 hoteles y 5 restaurantes distribuidos por Valencia, España.
Ofrecemos:
* Buen ambiente de trabajo
* Tu opinión será muy importante de cara a ofrecer un cambio y mejora interna
* Salario de 38.000 + 2.000 euros anuales
Puesto:
Director/a de RRHH con una mínima experiencia de 5 años en la gestión administrativa de personal, desarrollo de planes de formación, conocimientos en la legislación laboral y que mantenga un clima laboral favorable tanto para la empresa como para los empleados.
#J-18808-Ljbffr