Oferta de Trabajo: Closer de Ventas y profesora de mentalidad enfocada en ventas. Sanitaria Digital, la primera escuela de formación en marketing, comunicación y desarrollo de negocios digitales para profesionales sanitarias, busca incorporar una persona clave a su equipo. Este rol híbrido combina la responsabilidad de admisiones, la venta consultiva (closer de ventas) y la mentoría en mentalidad y ventas para nuestras alumnas.Si te apasiona la comunicación, las ventas de alto valor y el empoderamiento de mujeres profesionales para transformar su carrera, ¡este puesto es para ti! Descripción del PuestoBuscamos a una persona con habilidades estratégicas y comunicativas para gestionar el proceso de admisión de las alumnas interesadas en el Máster Sanitaria Digital, realizar llamadas de venta consultiva y acompañar a las alumnas en su proceso de transformación personal en cuanto a su desarrollo en las áreas de mentalidad y ventas.Esta persona será una pieza clave en la escuela, asegurándose de que las alumnas que accedan al programa sean las idóneas y reciban el acompañamiento necesario para superar bloqueos y potenciar sus resultados en el mundo digital. Responsabilidades del Puesto✅ Cierre de ventas y admisiones:Llevar a cabo entrevistas con las interesadas en el Máster, evaluando si son un buen fit para el programa.Realizar llamadas de cierre de ventas basadas en el método de venta consultiva.Manejar objeciones con empatía y seguridad, ayudando a las alumnas a tomar la mejor decisión.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de conversión en ventas.✅ Mentoría en mentalidad y ventas:Impartir una clase semanal en directo sobre mentalidad emprendedora y estrategias de ventas para las alumnas de la escuela.Ayudar a las alumnas a superar bloqueos como el síndrome del impostor, el miedo a vender o la parálisis por análisis.Brindar seguimiento y apoyo individualizado a las alumnas en su evolución en ventas y mentalidad de negocio.✅ Seguimiento y fidelización de alumnas:Mantener contacto con las alumnas admitidas, asegurando su compromiso y satisfacción con el programa.Generar confianza y comunidad dentro del grupo de alumnas, fomentando la interacción y el crecimiento conjunto.Identificar oportunidades para mejorar la experiencia de las alumnas en la escuela.