Buscamos personas con talento que quieran unirse al equipo y formar parte de nuestra aventura:
Experiencia en RPA & UiPath:
Serán necesarios mínimo 5 años de experiencia previa desarrollando robots. Con conocimientos de UiPath.
Experiencia previa liderando equipos:
Será necesaria experiencia previa liderando equipos de desarrolladores y gestionando personas.
Capacidad de trabajo en una startup:
Trabajar en una pequeña empresa de rápido crecimiento no es para todos.
Hacemos match?
* Te gustan los retos y no tienes miedo a la implicación en procesos de crecimiento disruptivos y acelerados.
* Tienes capacidad de aprendizaje rápido y eres proactivo.
* Se te da bien la gestión de procesos de desarrollo tecnológico y la gestión de equipos técnicos.
* Te apasiona el mundo de la empresa y su interacción con la tecnología y eres ambicioso/a.
Esto no funcionará si...
* Tienes dificultades para trabajar bajo presión logrando cosas que otros no habían logrado antes.
* Buscas una empresa con crecimiento lento, pocos cambios y más tradicional.
* No estás en un momento de tu vida en el que puedas implicarte de forma absoluta.
* No tienes grandes ambiciones, ni te gustan los retos.
Si crees que hacemos match, ¡sigue leyendo!
En qué consistirá tu trabajo?
Misión del puesto:
Liderazgo e implantación de la estrategia tecnológica y de producto de la empresa, velando por el adecuado y óptimo funcionamiento de la infraestructura de robots y ayudando a nuestros clientes a mejorar su productividad ahorrando tiempo en la ejecución de sus procesos. Ayudarás a asesorías a robotizar sus procesos. Crearás un producto disruptivo e innovador. Liderarás el equipo técnico. Optimizarás, automatizarás y mejorarás procesos operativos.
Condiciones del puesto:
Contrato indefinido en compañía joven y en crecimiento.
Flexibilidad, teletrabajo, libertad y responsabilidad.
Compromiso de crecimiento y mejora periódica.
Salario base + incentivos.
Residencia imprescindible en Madrid o Valencia.
Flexibilidad y teletrabajo (mixto).
Funciones:
* Diseño y programación de robots RPA.
* Diseño y desarrollo de la estrategia de producto.
* Reclutamiento, formación, supervisión y desvinculación de técnicos.
* Mapeado y optimización de procesos para su automatización.
* Diseño, escalado y mantenimiento infraestructura RPA.
* Soporte al cliente.
* Coordinación de servicio y ejecución de robots.
* Aquellas otras necesarias para el logro de la misión del puesto.
Qué necesitarás para tener éxito en este puesto?
Competencias requeridas:
* Liderazgo: Capacidad de lograr influir sobre otras personas para que sigan tus recomendaciones y propuestas.
* Comunicación con el cliente: Capacidad para transmitir confianza, seguridad, confiabilidad y conocimientos técnicos a los clientes.
* Capacidad de aprendizaje autodidacta: Capacidad para adquirir conocimientos por cuenta propia encontrando las fuentes de información necesarias para ello.
* Automotivación: Capacidad para afrontar la adversidad de forma positiva y no rendirse ante las dificultades, logrando transformar situaciones adversas en oportunidades para aproximarse hacia los objetivos.
* Conocimientos avanzados de desarrollo RPA: Capacidad para analizar procesos y diseñar robots capaces de automatizar dichos procesos con efectividad y de forma óptima.
* Manejo avanzado de UiPath: Capacidad de desarrollar robots RPA empleando la mayor cantidad posible de los recursos ofrecidos por el software UiPath.
* 5 años o más de experiencia en desarrollo de RPA: Experiencia de 5 años o más en entornos empresariales reales diseñando e implementando soluciones de robotización con tecnología RPA.
* Experiencia en manejo de infraestructura RPA: Experiencia y conocimientos para poner en marcha soluciones RPA en servidores y otras infraestructuras de cliente siendo capaz de escalar las soluciones y resolver las incidencias que puedan acaecer.
* Experiencia y conocimiento en otros lenguajes de programación: Conocimientos de otros lenguajes de programación y experiencia diseñando aplicaciones con los mismos de manera que puedan enriquecer el enfoque y funcionalidad de los desarrollos realizados con UiPath.
* Experiencia en la gestión de personas y liderazgo de equipo: Experiencia de al menos 3 años liderando equipos técnicos como su máximo responsable, consiguiendo guiar al equipo hacia la consecución de resultados.
* Capacidad analítica y resolución de problemas: Capacidad de analizar y entender procesos y situaciones, interrelacionar conceptos y diseñar soluciones para lograr los objetivos.
* Agilidad mental: Capacidad para interrelacionar conceptos, adquirir comprensión rápida sobre ellos y reaccionar con dominio de la situación ante hechos desconocidos e inesperados.
* Orientación hacia los detalles: Capacidad y hábito de fijarse en los detalles.
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