Junior HR Analyst
Sobre ALTEN: ALTEN es una consultoría líder en ingeniería y tecnología, que ofrece soluciones innovadoras a clientes de diversos sectores. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde los empleados pueden crecer y prosperar.
Descripción del puesto: Estamos buscando un Junior HR Analyst motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto es ideal para personas con hasta 1 año de experiencia en análisis de ventas, control de costos o control de RRHH. Asistirá a la gestión de ALTEN en la elaboración de informes de personal, control y análisis de variaciones.
Si disfrutas trabajando con datos, eres detallista y prosperas en un entorno multinacional, y quieres comenzar tu carrera en una empresa sólida donde puedas desarrollarte como controlador y analista, esta es la posición para ti.
Responsabilidades clave:
* Informes: Asistir en la preparación de informes operativos mensuales, trimestrales y anuales.
* Control: Seguimiento del número de contrataciones, salidas, tipos de salidas y ausencias, así como cualquier otro KPI relacionado con el personal (ocupación, productividad, etc.).
* Análisis de variaciones: Identificar y analizar discrepancias entre las cifras reales y presupuestadas para comprender tendencias y causas.
* Recopilación de datos: Trabajar con varios departamentos para recopilar y analizar datos operativos y de RRHH.
* Cumplimiento:
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa.
* Realizar verificaciones cruzadas con otros departamentos para garantizar la calidad de los datos.
* Mejora de procesos:
* Apoyar la implementación de estrategias para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos.
* Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos informes y procedimientos.
* Soporte analítico: Proporcionar información y recomendaciones basadas en el análisis de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos:
* Título académico en Administración de Empresas o un campo relacionado.
* Hasta 1 año de experiencia en control de ventas, control de costos, control de RRHH o puestos similares (incluidas prácticas).
* Dominio de Microsoft Excel.
* Fluidez en inglés.
Habilidades:
* Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
* Deseo de mejorar tus habilidades técnicas y conocimientos valiosos en herramientas de visualización de datos como Power BI.
* Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Qué ofrecemos:
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera.
* Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
* Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto.
* Seguro de salud y programas de bienestar.