Crescenta nace para impulsar la inversión en Capital Privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Nos mantenemos en constante crecimiento y buscamos incorporar un perfil para formar parte del equipo de Legal & Compliance de la gestora.
Objetivos y responsabilidades: ¿cómo será tu día a día?
* Coordinar la parte legal en la estructuración y el lanzamiento de nuevos vehículos de inversión de la gestora, ya sean FCR, SCR, FIL, FILPE… así como elaborar los distintos documentos legales exigidos.
* Coordinar la parte legal en la realización de inversiones de los vehículos gestionados por la gestora, incluyendo la realización de la Due Diligence Legal in-house de los fondos en los que se va a invertir, la cumplimentación de la documentación de suscripción relativa a las inversiones y la coordinación con los asesores externos.
* Controlar la documentación legal de la gestora, juntas generales y consejos de administración y buen gobierno
* Asesorar en movimientos estratégicos de la gestora
* Participar en la negociación de documentación contractual relacionada con asuntos estratégicos de la compañía: rondas de financiación, acuerdos con otras entidades…
* Dar apoyo legal a las distintas áreas de la gestora
* Dar apoyo legal en relación con el seguimiento y control de asuntos fiscales relativos a la gestora y sus vehículos
Requisitos: ¿qué formación necesitas para poder desempeñar tus funciones con éxito?
* Formación universitaria en Derecho (Licenciatura o Grado)
* Experiencia previa en despacho o en el departamento legal de gestoras de capital privado nacionales o internacionales
* Nivel alto de inglés (C1)
Se valora positivamente
* Doble grado, y en particular los dobles grados de Derecho con ADE/Economía/Finanzas
* Conocimientos en materia de derecho fiscal, mercantil o regulatorio
Ofrecemos: ¿qué vas a vivir en Crescenta?
* Te rodearás de un equipo de personas comprometidas para ayudarte en tu nuevo reto, en un entorno de trabajo dinámico en el que se promueve la iniciativa y el trabajo en equipo
* Salario competitivo con un componente fijo y variable. El salario se adaptará al perfil del candidato y a sus años de experiencia
* Flexibilidad de horario en lugar de trabajo y posibilidad de trabajar en remoto los viernes
* Buscamos perfiles que permanezcan con nosotros a largo plazo
Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Legal Analyst” y tu expediente académico.
¡Esperamos recibir tu solicitud!
Solo revisaremos las solicitudes que cumplan todos los requisitos indicados y lleguen a través del mail (talento@crescenta.com) con la documentación solicitada (CV y expediente académico).