* Criba y entrevistas del personal según las necesidades de los eventos,
* Selección del personal,
* Apoyo a la asesoría laboral para la gestión de la documentación necesaria para la contratación del personal seleccionado ( contrato, alta y baja laboral y documentación PRL ),
* Enviar, organizar y archivar los documentos del personal contratado,
* Entrega y devolución de los uniformes del personal contratado,
* Atención por whatsapp, telefónica y por email con el personal ( se te asigna un teléfono móvil y un portátil ),
* Conocimientos básicos en atención telefónica
* Conocimientos básicos en organización de documentación
* nivel medio del paquete office ( saber utilizar el Excel: fórmulas, tablas dinámicas, etc. Outlook y Power Point )
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