Acerca de nuestro cliente
Importante compañía del sector agro, con operaciones en el norte del Perú.
Descripción
1. Gestionar el pago de la planilla de la empresa y el pago de impuestos.
2. Definir y liderar la política retributiva de la compañía, tanto los salarios fijos como los variables.
3. Liderar la planificación, implementación, revisión y ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal: obrero, calificado, empleado y ejecutivo.
4. Liderar las estrategias para captar masivamente y retener al personal de campo y packing.
5. Soportar a las gerencias agrícolas y de operaciones con el objetivo de integrar recursos humanos en la toma de decisiones para mejorar los sistemas productivos.
6. Supervisar la ejecución de los programas motivacionales del área de bienestar social.
7. Liderar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
8. Implementar tecnología para la automatización de las tareas de RRHH.
Perfil buscado (h/m)
1. Profesional en las carreras profesionales de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Psicología.
2. Estudios de postgrado en gestión de personas y MBA.
3. Dominio de la ley laboral vigente.
4. Dominio de las herramientas de office.
5. Alto nivel de desarrollo de competencias: liderazgo y negociación, comunicación asertiva, flexibilidad y percepción de detalles.
Qué Ofrecemos
Oportunidad de liderar un equipo de profesionales en una compañía líder en su sector.
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