Actualizado 31/05/2024
1. Gestión marcas moda en CC
2. Perfil analítico, gusto por el visual
¿Dónde vas a trabajar?
Multinacional del sector inmobiliario, dedicada a la gestión de activos comerciales.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Análisis, gestión y seguimiento de las operaciones generales de cada una de las marcas (promociones, merchandising, personal, stock, regulaciones internas, implementación de marketing del centro, etc.,).
4. Cumplimiento del presupuesto comercial asignado para su Centro y marcas.
5. Colaboración con el equipo de Marketing en la elaboración del Plan Comercial y de Marketing del Centro, con las principales directrices establecidas por HQ.
6. Cooperación con el departamento de Imagen para asegurar que cada tienda tenga el impacto visual adecuado en escaparates y diseño de interiores.
7. Cooperación y colaboración con el departamento de Leasing para dar feedback sobre el desempeño de cada marca, de cara a trazar planes de acción futuros y/o introducir nuevas marcas que generen ingresos al Centro.
8. Organización de diferentes actividades y programas formativos y talleres.
9. Participación activa en las actividades de Marketing y Retail que se organicen en el Centro Comercial.
10. Demostrar liderazgo desempeñando un papel activo en las reuniones y gestionando las relaciones con las marcas.
11. Visitar diaria/semanalmente cada tienda.
12. Elaborar estadísticas e informes de calidad de la actividad comercial.
13. Realizar revisiones trimestrales con las marcas para reportar resultados y trazar planes de acción.
14. Analizar a la competencia para definir acciones que mejoren el crecimiento de la compañía.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
15. Formación Universitaria: ADE, Empresariales, Marketing o similar.
16. Conocimiento retail, sector moda.
17. Experiencia previa como Area/ District Manager o Store Manager.
18. Imprescindible manejo KPI.
19. Perfil analítico, con atención al detalle.
20. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
21. Fuerte orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
22. Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
¿Cuáles son tus beneficios?
23. Salario fijo y variable.
24. Contratación indefinida.