Director/a de Fundación
Tu nueva empresa Fundación comprometida con la promoción de la investigación farmacológica a nivel nacional e internacional cuya misión es generar y difundir conocimiento en el campo de la farmacología a través de planes de investigación, seminarios, simposios, conferencias, ayudas económicas y publicaciones.
Tu nuevo puesto Buscamos un/a Director/a apasionado/a y con experiencia para liderar nuestra organización hacia un futuro transformacional. Entre tus funciones destacar: Planificación y Presupuesto:
Diseñar, proponer e implementar planes estratégicos, desarrollando una planificación y dirección por objetivos. Establecer el presupuesto anual. Diseño de Planes de Compliance : Proponer e implementar planes de compliance que aseguren el cumplimiento de las normativas aplicables y los estándares éticos de la fundación. Comunicación e Imagen:
Ser la cara visible de la fundación, manteniendo relaciones con donantes, instituciones y colaboradores. Fomentar acciones de promoción y representar públicamente la misión de la fundación. Relaciones con el Patronato:
Coordinarse eficazmente con el patronato, preparar reuniones y asegurar una comunicación fluida y puntual. Recogida de Fondos:
Asegurar la sostenibilidad financiera de la fundación mediante sistemas de recaudación de fondos. Gestión de Proyectos:
Negociar y redactar convenios, supervisar la calidad y eficiencia de los proyectos. Operativa y Gestión Diaria:
Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y gestionar las operaciones diarias de la fundación. Gestión Financiera:
Velar por una gestión diligente de los recursos y una contabilidad precisa.
Qué necesitarás para encajar con el puesto Licenciatura en Derecho
con formación de postgrado en administración y dirección de empresas. Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en organizaciones sin ánimo de lucro. Alto perfil comercial y habilidades de networking. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Idiomas: Catalán, castellano y nivel alto de inglés.
Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada de 38 horas semanales con modelo de trabajo híbrido: 2 días de Teletrabajo Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más días adicionales según calendario. Retribución flexible en comidas y seguro médico.