Funciones requeridas
Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes.
Criba curricular y entrevistas candidaturas.
Elaboración de informes.
Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes.
Atención a las incorporaciones.
Gestión de BBDD.
Gestión de documentación laboral y apoyo al departamento laboral.
Trato con clientes.
Requisitos
Formación: FP o Ciclo administración, RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia en selección de personal y/o laboral, preferiblemente en sector ETT.
Perfil comunicativo, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.
Disponibilidad para trabajo presencial.
Se ofrece
Oportunidad de formar parte de un Grupo líder en Trabajo Temporal y Consultoría de RRHH.
Puesto estable
Salario negociable.