En BIG School, la academia de formación online del Grupo BIGSEO, estamos en pleno crecimiento y buscamos un Sales Manager que nos ayude a construir y liderar un equipo de ventas sólido y orientado a resultados. Este rol es clave para desarrollar el departamento comercial, definir estrategias de captación de alumnos y consolidar un equipo especializado en ventas telefónicas. Si tienes experiencia en la venta de formación online, liderazgo de equipos y quieres formar parte de un proyecto con gran potencial de expansión, queremos conocerte.
Responsabilidades:
1. Diseñar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos alumnos.
2. Construir y liderar un equipo de ventas, con una previsión de crecimiento hasta 20 comerciales.
3. Gestionar el proceso completo de ventas: desde la captación de leads hasta el cierre de matrículas.
4. Reclutar, formar y desarrollar el equipo comercial, asegurando un alto nivel de rendimiento.
5. Analizar métricas y KPIs de ventas para optimizar procesos y mejorar la conversión.
6. Implementar sistemas de incentivos y formación continua para motivar al equipo.
7. Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida a los alumnos.
Requisitos:
1. +4 años de experiencia en un puesto similar liderando equipos de ventas.
2. Experiencia en venta de formación online y contacto directo con clientes.
3. Habilidad para estructurar y optimizar un departamento de ventas desde cero.
4. Conocimiento de estrategias de venta telefónica y cierre de matrículas.
5. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.
6. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos ambiciosos.
7. Buenas habilidades de comunicación y negociación.
8. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
Soft skills:
1. Habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
2. Empatía y capacidad de comunicación con clientes y equipo.
3. Capacidad de organización y priorización de tareas.
4. Trabajo en equipo y actitud proactiva.
¿Qué ofrecemos?
1. Salario fijo entre 35K-40K + comisiones atractivas (80K).
2. Crecimiento real: la oportunidad de construir y liderar un equipo de ventas desde cero.
3. Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer. Viernes de 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva (8h a 15h).
4. Teletrabajo un día a la semana.
5. Seguro de salud con Sanitas.
6. Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee.
7. 22 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños + el 24 y 31 de diciembre libres.
8. PIZZEO mensual y eventos de equipo para fomentar el buen ambiente y la colaboración.
9. Un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Proceso de selección:
1. Test de evaluación para conocer tus habilidades comerciales.
2. Primera entrevista con el equipo de RRHH.
3. Entrevista final con dirección para conocer tu visión y estrategia comercial.
Si buscas un reto profesional donde puedas desarrollar un equipo de ventas desde cero y crecer dentro de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad. Envíanos tu candidatura y hablemos.
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