CDS, una compañía del grupo Hewlett Packard Enterprise, se integra con nuestra estructura organizativa y se configura como plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es brindar el desarrollo y suministro de servicios de alta calidad, siendo líder en los principales segmentos de mercado en los que operamos: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.
Los valores fundamentales de nuestra empresa son la pasión por nuestros clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estos principios guían nuestro trabajo diario y nos permiten ofrecer soluciones personalizadas a nuestras necesidades.
¿Qué buscamos?
Buscamos un técnico/a senior con experiencia mínima de cinco años en rutageo, switching, SDWAN y SDA, para integrarse dentro de nuestro equipo de expertos que gestionan una red compleja de una importante multinacional, incluyendo equipamiento de diferentes fabricantes y ubicado en varias sedes distribuidas por todo el mundo.
Se requiere experiencia real en gestión de redes bajo alta carga y capacidad para resolver incidencias con autonomía y proactividad. Las certificaciones relacionadas, como CCNP, CCNA o CCIE, son valoradas positivamente.
Es importante destacar que se valora la capacidad para mantener conversaciones en inglés, ya que muchas veces trabajamos en entornos internacionales.
* Configuración y despliegue de infraestructura de red corporativa.
* Mantenimiento y actualización de elementos de red existentes.
* Monitorización y gestión del tráfico de red.
* Colaboración con los equipos de soporte de los diferentes proveedores para reportar problemas de hardware.
* Gestión de incidentes utilizando herramientas como Azure DevOps, ServiceNow u otras similares.
* Conocimientos de metodologías ágiles también se valoran.
Nuestro modelo de trabajo ofrece flexibilidad y comodidad, con opciones de trabajo remoto y visitas ocasionales a nuestras oficinas. Esta posición implica la realización de turnos de guardia. En cuanto al horario, podemos ofrecer jornadas intensivas en verano (dependiendo del proyecto) y una retribución flexible que incluye beneficios adicionales, como una tarjeta restaurante, seguro de vida y accidentes, y ayuda para estudiar idiomas.
Atravesamos CDS nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y pretendemos atraer y retener talentos sin tener en cuenta aspectos como raza/etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.