Se busca un/a delegado/a comercial de visita médica con responsabilidad en la prescripción del portafolio de productos junto con la venta directa en clínicas dentro del territorio asignado: Madrid/Toledo.
MISIÓN:
* Liderar la prescripción en la zona asignada para las distintas especialidades médicas visitadas.
* Establecer relaciones sólidas y duraderas con líderes de opinión (KOLs) y centros de salud asignados.
* Conseguir compromisos claros en la prescripción de los productos.
* Generar sinergias en la zona con otros compañeros responsables de circuitos relacionados (farmacia, grandes cuentas, mayoristas, etc.).
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Fidelización y seguimiento de clientes.
* Cobertura y actualización del fichero de clientes.
* Elaboración de informes y registro de datos en el sistema CRM.
* Desarrollo de planes de acción basados en los recursos proporcionados por la empresa.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
* Dominio técnico y práctico de los productos del portafolio asignado.
* Planificación previa del trabajo para maximizar resultados.
* Segmentación adecuada de los objetivos a visitar.
* Participación en eventos y congresos organizados por la empresa.
REQUISITOS:
* Formación académica: grado o licenciatura en Ciencias de la Salud.
* Conocimientos en gestión de carteras comerciales, manejo de CRM y SAP.
* Experiencia previa en visita médica, especialmente en dermatología, medicina estética y cirugía plástica.
COMPETENCIAS VALORADAS:
* Optimismo y entusiasmo en el desempeño de las tareas.
* Capacidad de iniciativa y resolución proactiva de problemas.
* Trabajo en equipo y adaptación a entornos cambiantes.
* Organización, planificación y eficiencia en el cumplimiento de objetivos.
* Habilidades de comunicación efectiva.
SE OFRECE:
* Autonomía, responsabilidad y flexibilidad como parte de la filosofía de trabajo.
* Acceso a herramientas, recursos y soporte necesarios para el desarrollo de las funciones.
* Seguro médico privado.
* Descuentos para empleados.
* Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional, incluyendo programas específicos y aprendizaje en el puesto de trabajo.
* Entorno laboral joven, dinámico y entusiasta.
* Clases grupales de inglés dentro de la jornada laboral.
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