DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDADDesde su fundación hace más de 10 años, INGEUS ha trabajado con un claro objetivo: ayudar a las personas, especialmente a aquellas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral, a desarrollar sus capacidades y alcanzar la plena integración social y laboral. A lo largo de sus 11 años de actividad en España, INGEUS ha atendido a más de 25.000 personas, mejorando sus oportunidades y calidad de vida.Desde el área de empleo/laboral trabajamos con colectivos que tienen dificultades de acceso al mercado laboral, especialmente personas en riesgo de exclusión social y alta vulnerabilidad, para empoderarlos e integrarlos laboralmente.Actualmente en Ingeus, buscamos ampliar nuestro equipo con asesores/as laborales para uno de nuestros proyectos de acompañamiento laboral en Gijón, Oviedo y Avilés. Estamos buscando o bien dos personas a media jornada (1 para Oviedo y otra para Gijón), o bien una persona a jornada completa para Oviedo y Gijón. Imprescindible: ser EDUCADOR/A SOCIAL.DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:Se integrará en el Proyecto SEPEPA que consiste en un programa de acompañamiento a personas en desempleo con vulnerabilidad social del Principado de Asturias promovido por el SEPEPA y los Servicios Sociales del principado. El objetivo es que las personas participantes aumenten su empleabilidad a través del trabajo de competencias y su propia activación. El programa está dirigido a personas en riesgo de exclusión social y/o perceptoras de rentas mínimas de inclusión como el Salario Social Básico o el Ingreso Mínimo Vital. Se utiliza una metodología holística, personal y multidisciplinar para conseguir que el mayor número de personas consigan un empleo y mejoren sus competencias para buscarlo por si mismos.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:Principales funciones:- Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social y con especiales dificultades de inserción laboral (acciones individuales y grupales).- Contacto telefónico y convocatoria de persona participantes al proyecto.- Realización de sesiones de formación en competencias transversales.- Mecanización de la información a través de plataforma CRM y de utilización de Excel.¿Qué ofrecemos?- Centro de trabajo en Oviedo y Gijón- Modalidad de trabajo presencial. O a media jornada o a jornada completa.- Contrato fijo-discontinuo. Proyecto con duración año a año hasta tres años.- Incorporación inmediata- Nº de vacantes: 1- Horario: 4h de mañanas en caso de media jornada. En caso de jornada completa (L-J 8'30h-18h con 1h para comer y V 9-15h)- Retribución: 12.000,00€ brutos anuales. (la media jornada) la jornada completa 24.000€ brutos/anualesREQUISITOS MÍNIMOS DEL PERFIL:· Idiomas: Castellano nativo· Estudios (obligatorios): Grado o licenciatura universitaria como EDUCADOR o EDUCADORA SOCIAL (por licitación sólo podemos contar con esta titulación)· Experiencia obligatoria:- Contar con al menos 2 AÑOS de EXPERIENCIA DEMOSTRABLE como técnico/a en materia de orientación, asesoramiento y/o intermediación laboral.- Conocimiento de procesos administrativo de justificación de proyectos (recogida de firmas, comunicación a aplicativos informáticos de entidades públicas, justificación, evidencias, etc.).· Herramientas informáticas: Conocimientos de herramientas de Gestión, Ofimática y Aplicaciones de comunicación online.¿Qué necesitamos de ti?- Conocimientos del colectivo de personas en situación de exclusión- Buenas competencias de comunicación oral y escrita- Habilidades sociales y capacidad de integrarse- Capacidad de trabajo en equipo- Capacidad de comunicación y empatía- Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo- Flexibilidad y adaptabilidad- Orientado/a a objetivos- Acostumbrado/a a trabajar en entornos digitalesBeneficios y ventajas sociales:· Charlas care: charlas que se realizan mensualmente sobre bienestar (reciclaje, día de la salud mental, adicciones, derechos humanos, protocolo de detección y prevención de la conducta suicida, vivir en positivo, higiene del sueño, burnout...)· Servicio de soporte psicológico gratuito para la plantilla· 2 días extras de vacaciones cuando cumples 10 años en la compañíaCrecimiento profesional:· Formación inicial y continuada· Programas de mentoríaCultura organizacional y trabajo en equipo:· Encuentros anuales con todo el equipo· Empresa con sensibilidad social y medioambientalIMPRESCINDIBLE: Acreditar mediante contratos o certificados de empresa 2 años de experiencia mínima realizando funciones de orientación o intermediación laboral. E imprescindible estudios finalizados en Educación social.Si te gustan los desafíos, eres una persona autónoma, aprendes rápido y te gusta hacer las cosas bien... ¡te estamos buscando!