Resumen del puesto
Buscamos personas con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de Recursos Humanos. Te convertirás en miembro de un equipo de profesionales trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos, en colaboración con el HRBP en la ejecución de la estrategia de personal.
El día a día
* Relaciones sindicales, sociales y aplicación de Políticas Corporativas. Participación en negociación colectiva (convenio propio de empresa y acuerdos).
* Gestión de procesos en materia laboral.
* Asegurar cumplimiento de la normativa Compliance del Grupo.
* Apoyo generalista al Departamento en temas relacionados con formación, selección y desarrollo, así como Administración RRHH, nómina, comunicación interna y Seguridad y Salud como asesor 360o.
* Mantener relaciones de trabajo con los Managers, empleados y representantes a través de un entorno que fomente la comunicación y la cooperación siendo responsable en el cumplimiento de las políticas de RRHH.
Lo que te hará triunfar
La persona seleccionada deberá tener habilidades de comunicación y negociación, iniciativa y gestión del estrés. Así mismo, se valorará la tenacidad, el enfoque a resultados y la capacidad de adaptación al cambio, al ser un entorno dinámico.
Requerimos: Grado en Derecho y/o Relaciones Laborales. Inglés nivel mínimo First. Dominio del paquete de Microsoft Office.
Ofrecemos
* Incorporación inmediata.
* Jornada completa con flexibilidad horaria.
* Contrato estable.
* Salario negociable.
* Beneficios sociales.
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