Buscamos un Comprador Senior Infantil para marcas externas de moda, quien será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial del departamento en colaboración con el equipo de merchandising. Su principal objetivo será alcanzar los KPIs asignados y satisfacer las necesidades del cliente a través de una oferta de productos óptima y alineada con el mercado.
Funciones y responsabilidades:
Desarrollar el surtido y los productos del departamento, asegurando el cumplimiento de la estrategia acordada.
Optimizar la cartera de proveedores en colaboración con los business development managers y asistiendo a ferias del sector.
Negociar con proveedores para obtener el mejor producto en términos de calidad, precio y entrega.
Analizar la evolución del mercado y la competencia, realizando visitas a tiendas propias y de terceros.
Ejecutar la estrategia de clusterización de tiendas, garantizando la correcta distribución del surtido.
Hacer seguimiento de los resultados semanales, mensuales y de campaña, proponiendo acciones correctoras junto con el merchandiser.
Participar en la planificación de la campaña con el equipo de merchandising.
Proponer y colaborar en la elaboración de planes comerciales, promociones y catálogos.
Realizar análisis cualitativos de presupuestos y guiar al Junior Buyer en su desarrollo.
Búsqueda activa de nuevas marcas y oportunidades de negocio.
Asegurar la consecución de objetivos comerciales y estratégicos.
Requisitos:
Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado.
Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar dentro de empresas del sector moda, con especial sensibilidad hacia el producto.
Imprescindible tener un nivel de inglés alto.
Dominio de herramientas informáticas: Office avanzado, MicroStrategy y SAP.
Habilidad para la negociación y toma de decisiones.
Perfil analítico, con rigor en la gestión de números y datos.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
Qué ofrecemos:
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio.
Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos), ayudas al estudio...
Contrato indefinido.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!