Ingeniero Senior de Automatización Industrial Bilbao
Alhona es una empresa tecnológica con experiencia industrial, especializada en soluciones enfocadas a conseguir valor de la digitalización. Ofrecemos servicios de consultoría y soluciones para que una empresa industrial pueda obtener el máximo valor de las tecnologías de software más avanzadas. Somos una spin-off del grupo internacional Gestamp, empresa dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para el automóvil. Los avances en el ámbito de la industria inteligente nos han llevado a crear valor para las empresas de la compañía y conceptos de fabricación tan ambiciosos como el de la fábrica flexible y autónoma. Alhona nace para seguir innovando y ofrecer nuestra experiencia y conocimiento a cualquier industria. En esta ocasión, creemos que ha llegado el momento de crear un equipo especialista en automatización y buscamos la persona que lo lidere.
¿Qué harás en tu día a día?
1. Desarrollarás proyectos de automatización y robótica para clientes.
2. Aportarás tu experiencia y visión en la gestión de proyectos de distinta índole en diferentes industrias.
3. Trabajarás, junto al equipo, en garantizar la mejor solución y el enfoque adecuado para el desarrollo de los mismos.
4. Organizarás al equipo y crearás la red de partners especialistas que puedan acompañarnos en cada proyecto.
5. Estarás en contacto continuo con las diferentes áreas de la compañía.
Esperamos de ti:
1. Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática.
2. Experiencia de al menos 5 años dirigiendo equipos multidisciplinares centrados en automatización y robótica.
3. Experiencia en gestión de proyectos y diseño de procesos en el sector de automoción u otros sectores altamente automatizados.
4. Capacidad de adaptación a proyectos diversos.
5. Inglés fluido.
6. Disponibilidad para viajar.
¿Qué te ofrecemos?
1. Salario atractivo y acorde con tu experiencia.
2. Trabajo híbrido (remoto desde casa con visitas habituales a cliente).
3. Horario flexible.
4. Jornada intensiva viernes y en verano.
5. 27 días laborables de vacaciones.
6. Plan de Retribución Flexible.
7. Presupuesto global para formación que se irá asignando en función de necesidades.
8. Seguro de vida.
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