Director de Desarrollo Universitario Madrid
Seleccionamos Director/a de Desarrollo Universitario para desarrollar e implementar estrategias integrales, supervisar proyectos, dirigir un equipo multidisciplinar y gestionar oportunidades de financiamiento.
Responsabilidades
* Desarrollar e implementar estrategias integrales de desarrollo universitario, alineadas con los objetivos y valores de la universidad.
* Supervisar la ejecución efectiva de proyectos relacionados con el desarrollo universitario, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos establecidos.
* Dirigir y motivar a un equipo multidisciplinar, proporcionando orientación y apoyo para garantizar el éxito en la implementación de iniciativas de desarrollo.
* Utilizar datos e indicadores clave para evaluar el progreso de las iniciativas de desarrollo universitario y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
* Identificar y gestionar oportunidades de financiamiento, donaciones y colaboraciones con entidades externas para apoyar iniciativas de crecimiento y mejora de la universidad.
* Establecer y mantener relaciones sólidas con empresas, fundaciones, instituciones gubernamentales y otros actores relevantes para promover colaboraciones estratégicas.
* Liderar el crecimiento futuro de la institución en términos de ingresos y líneas de negocio.
Requisitos
* Título universitario en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Internacionales o campos relacionados. Preferiblemente Doctor.
* Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en desarrollo institucional, marketing y admisiones, gestión de proyectos y captación de fondos, preferiblemente en el sector educativo o sin fines de lucro.
* Experiencia de más de 10 años en el sector.
* Competencia en planificación estratégica, gestión de relaciones externas, financiamiento de proyectos, análisis de datos y comunicación institucional.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
* Demostrada capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos y gestionar eficazmente los recursos para lograr resultados medibles y sostenibles.
* Capacidad para diseñar estrategias innovadoras para alcanzar metas de desarrollo y crecimiento.
* Habilidad para motivar y guiar a otros hacia el logro de objetivos compartidos.
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