¿Quiénes somos?
La división de STACBOND situada en El Bierzo, se ha convertido en un referente a nivel mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, gracias a sus más de 200 profesionales impulsando la innovación y la calidad, respaldados por la tecnología industrial más avanzada y automatizada del mercado.
Por 5o año consecutivo, el grupo STAC, fundado en Padrón (A Coruña) en el año 2001, se consolida como una de las 500 empresas de más crecimiento a nivel nacional, con una facturación de 194 millones de euros, un equipo de más de 640 profesionales y presencia en más de 80 países.
¿Qué buscamos?
En STACBOND, buscamos un/a Técnico/a Financiero/a para unirse a nuestro equipo de Ponferrada (León). Si tienes pasión por el análisis financiero, te interesa optimizar procesos y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serían tus funciones?
Análisis de costes, márgenes de beneficio y rentabilidad de los proyectos.
Gestión de la contabilidad de sucursales internacionales.
Preparación de informes financieros y análisis de los estados contables.
Elaboración de informes de rentabilidad y análisis de costes para la toma de decisiones estratégicas.
Gestión de subvenciones financieras.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración competitiva (negociable).
Formación interna para las funciones del puesto.
Beneficios sociales como seguros médicos, formación interna y otros acuerdos colaborativos.
Un puesto de trabajo en un entorno dinámico y en crecimiento, con la posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector.
Perfil deseado:
Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.
Dominio de herramientas financieras y software de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.).
Capacidad analítica y atención al detalle.
Inglés avanzado.
¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro!
- Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.