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Trabajador de Comida Rápida • Torremolinos
Descripción del trabajo
Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
* Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
* Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal.
* Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
* Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
* Atender el interfono y teléfono.
* Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
* Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
* Actuar ante posibles emergencias.
* Dar soporte en situaciones de conflicto.
* Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Requisitos mínimos
* Formación / Conocimiento: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
* Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
* Competencias: Adaptación al cambio, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad relacional y de comunicación, capacidad de trabajo con autonomía, capacidad de negociación y mediación, capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
* Experiencia en el tercer sector.
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Árabe u otros idiomas.
* Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
* Conocimientos de mediación social o formación social.
* Formación en Igualdad de Género.
Condiciones laborales
* Tipo de jornada: completa.
* Horario: turnos rotativos de Lunes a Viernes.
* Contrato de sustitución.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficio social: Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
* Lugar de trabajo: Málaga.
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