Junior Contable
Lugar: Madrid, España
Horario: Lunes a viernes, 40 horas, Híbrido
Responsabilidades:
1. Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas.
2. Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales.
3. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes.
4. Elaborar reportes regulatorios a terceros.
5. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados.
6. Ayuda con las auditorías proporcionando información.
7. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA.
8. Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales.
Requisitos:
1. Mínimo 1-2 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente.
2. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE.
3. Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1).
4. Buenas habilidades de presentación.
5. Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado.
6. Habilidad para gestionar múltiples proyectos/tareas, cumplir plazos y trabajar bien bajo presión.
7. Enfoque proactivo y orientación al equipo.
8. Deseo de trabajar con diferentes culturas.
QUIÉNES SOMOS
Somos la principal empresa global de servicios comerciales, legales y financieros que proporciona soluciones basadas en el conocimiento a clientes de todo el mundo. Con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU., tenemos ubicaciones y capacidades en más de 140 jurisdicciones en las Américas, Europa, Asia Pacífico y Oriente Medio, con más de 7500 empleados.
CSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo todos los años desde 2006. Ofrecemos oportunidades laborales y profesionales desafiantes.
Beneficios: Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.
Aviso legal: La información anterior describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este rol. No pretende ser una descripción de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones.
Las candidaturas a este puesto deben ser elegibles para trabajar en el país sin patrocinio. Visite cscglobal.com para obtener más información sobre nuestro compromiso con nuestros clientes y comunidades.
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