Tus responsabilidades serán muy generalistas, y estarán estrechamente ligadas a la gestión del departamento de People & Culture en su día a día:
* Colaborar en los procesos de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
* Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda.
* Animar los procesos de promoción interna de la compañía.
* Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento.
* Ayudar al responsable de RRHH a que las normas en prevención sean cumplidas en la tienda.
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